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1、處理(li)部門日(ri)常行政事(shi)務(wu)，包括但不(bu)限于會議管理(li)、辦公用品管理(li)、固定資產(chan)管理(li)、報(bao)銷、工作任務(wu)跟(gen)進(jin)與(yu)統計等。

2、處理部門基礎人事工(gong)作，包括考勤報表、績效統計、培訓組織(zhi)。

3、進出口(kou)單據處理(li)。

4、上級領導安排的其(qi)他事宜。

1、大專及以上學歷，專業不(bu)限(xian)。

2、熟練使用office辦(ban)公(gong)軟件。

3、英語(yu)讀寫熟(shu)練，能使(shi)用(yong)英文郵件往來，能基本做聽說。

4、重點：勤快、眼里有(you)活(huo)，溝通能力較好。

1.按照工(gong)序委外(wai)的零件(jian)清單，完(wan)成工(gong)序委外(wai)零件(jian)的轉序工(gong)作；

2. 安排(pai)完成(cheng)原(yuan)材料的收(shou)貨工作（隨供應商送貨時間(jian)）；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

3.安排完成委外(wai)工(gong)序的(de)上貨(huo)、收貨(huo)工(gong)作（隨供應商送貨(huo)時間(jian)）；

4. 安(an)排完成原材料的清料工作（隨供應商送貨時間）；

5.安排完成(cheng)零(ling)件(jian)掃碼入庫(ku)工作；

6.每周兩次（周一、周四），清理各項目自制零(ling)件交(jiao)付情況；

7.本部門考勤整理。

1、大專以上學歷，機械(xie)或者電氣相(xiang)關專業，會(hui)識三(san)視圖；

2、有責任心.溝(gou)通能力強(qiang).做事有條理；

3、有(you)較強的邏輯思考能力.溝通能力和協(xie)調能力。

1、負責自(zi)動化(hua)包裝(zhuang)機(ji)控制方案軟(ruan)件、硬件模塊設計(ji)；

2、負責項目方案、圖紙，項目開發(fa)，負責編制技(ji)術規范；

3、完成自(zi)動化控(kong)制(zhi)方案設計(ji)。

1、全日(ri)制(zhi)本科及以上學歷，自動化及相關(guan)專業(ye)；

2、獨立承擔過(guo)大型機(ji)電一(yi)體(ti)化設備控制方(fang)案(an)模(mo)塊設計或相對簡單(dan)自(zi)動化控制方(fang)案(an)總體(ti)設計。

3、熟悉西門子PLC1200/1500及運動控制。

4、具備(bei)敬(jing)業精神(shen)、積極開朗、樂觀向上，做事能(neng)吃苦耐勞，工作積極負責，需有較強的溝通能(neng)力和(he)團隊協作能(neng)力。

1、負責技(ji)術標準體(ti)系（電氣(qi)設計）的(de)建設、宣(xuan)貫、推行；

2、負責電氣設(she)計技術(shu)文件標(biao)準化(hua)審核、標(biao)準化(hua)管理、技術(shu)文件完整(zheng)性(xing)管理工作；

3、負責電氣(qi)技術質量(liang)(liang)問(wen)題的收集、歸納(na)總(zong)結(jie)、改進，并形(xing)成標(biao)準和制度，提(ti)高電氣(qi)設計質量(liang)(liang)；

4、責電氣(qi)硬件、軟件的模塊化工作，最(zui)大(da)限(xian)度減少ERP編碼數量；

5、負(fu)責(ze)電氣工藝設(she)計工作；

6、完成上級(ji)領(ling)導交辦的其(qi)他工作(zuo)。

1、本科(ke)以上(shang)學歷，五年(nian)以上(shang)電(dian)氣設計或標準化工作(zuo)經(jing)驗，電(dian)氣自(zi)動化相關(guan)行業。

2、具備中級及以上電氣技(ji)術專業能(neng)(neng)力(li)、標準(zhun)化管理能(neng)(neng)力(li)；

3、熟(shu)練(lian)掌握AUTOCAD等(deng)繪(hui)圖軟(ruan)件及(ji)Office等(deng)相關計(ji)算機(ji)軟(ruan)件。

4、具(ju)備責任(ren)心、嚴(yan)謹性、原則性、主動性，有團隊意識(shi)。

1、負責二級開(kai)(kai)發(fa)項目的設計(ji)開(kai)(kai)發(fa)工作(zuo)；

?2、負責分管(guan)產品的優化(hua)、定型及降成本(ben)設(she)計工作；

?3、負(fu)責(ze)產品(pin)的非標設計工作；

?4、在設計(ji)中貫徹相關標準，提高產品標準化(hua)，系(xi)列化(hua)，通用化(hua)程度(du)；

5、負責所分管的(de)產品(pin)在(zai)生(sheng)產、安裝(zhuang)、調(diao)試、客戶試用(yong)中的(de)技術支(zhi)持(chi)工作；

?6、完成(cheng)上級領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)。

1、機械設(she)計(ji)制造及自(zi)動化相關專(zhuan)業學歷，3年(nian)以(yi)上非標設(she)備設(she)計(ji)以(yi)上相關工作經(jing)驗；?

2、精通(tong)solidworks 3D、CAD設計及辦公軟(ruan)件。??

3、具(ju)備(bei)敬業精神、積極(ji)開朗、樂(le)觀向上，做事能(neng)吃苦耐勞，工(gong)作(zuo)積極(ji)負(fu)責，需有較(jiao)強的溝(gou)通能(neng)力和(he)團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力。??

4、熟悉非標(biao)機(ji)械設備開發流程、積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)優質的完成機(ji)械組(zu)裝工作，對電(dian)氣(qi)(qi)相關知識了(le)解，掌(zhang)握(wo)電(dian)氣(qi)(qi)控制基本(ben)。

1、負責作(zuo)為項(xiang)目安調環(huan)節(jie)負責人(ren)，根據(ju)合同要求和安調計(ji)劃完成項(xiang)目安裝調試、驗收培訓和售后服務工(gong)作(zuo)。

2、負責現場設備(bei)的(de)組裝和安裝定位；

3、負責現場(chang)氣路、電路的(de)布置及(ji)橋(qiao)接(jie)線管的(de)鋪設及(ji)設備的(de)機電調試(shi)；

4、負責配合程序(xu)人(ren)員進行程序(xu)的測(ce)試和調試；

5、負責現(xian)場設備調(diao)試(shi)期間生(sheng)產(chan)數據的記錄(lu)和(he)反饋；

6、負責(ze)安(an)調過程中對客戶操作工(gong)和維修工(gong)進行操作及(ji)維修方面的培訓，并完(wan)成培訓記錄；

7、負責(ze)現場安調過(guo)程中異常問(wen)題的處理及改造(zao)。

1、專科以(yi)上學歷，三年以(yi)上現場機電(dian)設備安裝、調試(shi)工作經驗。

2、熟識(shi)裝配圖紙，具有設備安全操(cao)作常識(shi)。

3、有電工(gong)證或(huo)具備(bei)考電工(gong)證的基(ji)礎。

4、會PLC的對點(dian)等調試(shi)；

5、具備較強(qiang)的溝(gou)通能力(li)、動手能力(li)和執行力(li)；

6、有國外項目安(an)裝調試經驗者優先；

7、有英語溝通能力者優先。

1、負責公司計劃管理、培訓(xun)體系搭建和(he)執行；

2、負責(ze)公司績效(xiao)管理，制(zhi)定評價政(zheng)策，組(zu)織實施(shi)績效(xiao)管理，并對各部門績效(xiao)評價過程(cheng)進行監(jian)督控(kong)制(zhi)，及時解(jie)決其中出現的問題，使績效(xiao)評價體(ti)(ti)系能(neng)夠(gou)落到實處，并不斷(duan)完善績效(xiao)管理體(ti)(ti)系；

3、負責公司員工關(guan)系管理；

4、制(zhi)定薪(xin)酬政策和晉升政策，組織提薪(xin)評審(shen)和晉升評審(shen)，制(zhi)作公司(si)每月的工資報表，按時發放工資，辦理社會保障(zhang)福利；

5、考勤、休假及節(jie)假日(ri)值班管理；?

6、配合上級(ji)做好(hao)各(ge)種(zhong)職系人員發(fa)展體系的建立，做好(hao)人員發(fa)展的日(ri)常管理工作。

1、5年以(yi)上(shang)人力資(zi)源管理(li)相關工作經驗；

2、對現代企業人(ren)力資源(yuan)管(guan)理模式(shi)有系統的(de)了解和(he)實踐經驗(yan)積累(lei)；

3、對人(ren)力資源管理(li)事務性的工(gong)作有(you)嫻(xian)熟(shu)的處理(li)技巧，熟(shu)悉人(ren)事工(gong)作流程；

4、熟(shu)悉(xi)國家、地區及企業關于(yu)合(he)同管理(li)、薪酬福(fu)利制(zhi)度政策，熟(shu)練使用辦公軟件及相關的人事管理(li)軟件。